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? ? ? ?大大會，監事會成員長對辛勞事業、為子公司回報回報的工人說道寫出感激和崇高理想的敬仰，對可以獲得表揚的工人說道熱情高漲的恭祝，潛在表表態發言：深入基層認真貫徹“各個工廠產品是人品問題，的產品質量是榮辱觀”的設計理念，要腳踏式實地考察，辦要堅定實事求是；7s管理操作再上線階段，對系統生產技術參與特色化整改，推廣子公司的力抓行政體制改革；增強各個工廠傳統文化搭建，提高各個工廠的穩定性、效率成長；緊抓下兩個月的事業，用新思考、新思考力，緊跟著新時代成長的步伐；全力以赴新市揚，位置市揚新放向，全面性創立盛寶高的產品質量成長新情勢！
? ? ? ?為座談會專業、牢樹經典故事，進一大步抑制中大鄉鎮干部在職員工的正面性和創立性，促進改革集團公司每一項辦公再發新新臺階，對行為 優秀的專業群體、專業他人實現座談會。小編希望全體員工在職員工以其為榜樣的力量，不畏艱難，敢闖敢干，創出驕人成績。
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? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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